千代田区麹町の女性社会保険労務士【 株式会社モアグロウ 】就業規則と労務リスク管理。

労務監査・労務リスク診断

労務監査・・・ここでいう労務監査とは、コンプライアンス診断です。
労務リスク診断・・・上記コンプライアンス診断+労使トラブルの発生リスクの両側面について診断いたします。

チェックリストを元に、諸書類の調査、従業員からのヒアリングを行い、労務監査、労務リスク診断を行います。
診断後は、報告書のご提出とともに、改善点、今後の対応についてご提案いたします。

診断メニュー

簡易版コンプライアンス診断

■チェックリストによるコンプライアンス診断

簡単なチェックリストにご記入いただき、結果をご報告。
コンプライアンスが求められる主な事項について、法令遵守ができているかどうかを診断いたします。

コンプライアンス診断(労務監査)

■経営者、担当部署に対するヒアリング、および書類チェックによるコンプライアンス診断

業務の実態をヒアリングさせていただくとともに、諸書類をチェックしての診断を行い、結果をご報告。
加えて改善点のご指摘をいたします。

【見せていただく主な書類】
  • ・就業規則
  • ・契約書
  • ・賃金台帳
  • ・出勤簿
  • ・各種協定書
  • ・社会保険、労働保険関連書類
  • ・その他、状況に応じて必要な書類

労務リスク診断

■上記コンプライアンス診断に加えて、労使トラブルを未然に防ぐためのリスク管理ができているかどうかを診断

業務の実態を経営者、担当部署の皆さんから詳しくお聞きするとともに、諸書類をチェックし、「コンプライアンス」、「労使トラブルの未然回避」の両側面から診断を行います。報告書をお出しし、今後の改善点、改善方法についてアドバイスを行います。

【見せていただく主な書類】
  • ・就業規則
  • ・契約書
  • ・賃金台帳
  • ・出勤簿
  • ・各種協定書
  • ・社会保険、労働保険関連書類
  • ・その他、状況に応じて必要な書類

ES診断

■従業員に対する満足度調査

従業員が、労働環境についてどのような意識を持っているか、アンケート調査及び従業員ひとりひとりに対するヒアリング調査により診断し、結果をご報告。加えて、改善点、改善方法のご提案をいたします。
上記労務リスク診断と合わせて行うことにより、問題点がより明確になります。

報酬
診断の種類 期間 報酬
簡易版コンプライアンス診断 約1週間 10,000円
コンプライアンス診断(労務監査) 1~3ヶ月(企業規模による) 100,000円~
労務リスク診断 1~6ヵ月(企業規模による) 200,000円~
ES診断 1ヶ月~(企業規模による) 200,000円~

単位:円 消費税別